5 советов, как продвигаться по карьерной лестнице

1.Быть инициативным и «на подхвате»

Ваши положительные качества и стремления должны замечать, поэтому не отсиживайтесь в сторонке. Старайтесь продемонстрировать начальнику и коллегам свою заинтересованность. Попросили помочь, подстраховать? Делайте это. Некому организовать выездное мероприятие, корпоратив или обзвонить партнеров? Предложите свои услуги.

2.Учитесь не бояться ответственности

Поймите, что с ростом статуса обычно пропорционально возрастает и количество обязанностей. Приходится контролировать свои слова, действия и работу подчиненных, отвечать за собственные и чужие ошибки. Если вы боитесь признаться в оплошности, вовремя найти другое решение, исправить ситуацию и понять, как наилучшим образом поступить, донести до других задачи- это не лучшим образом скажется на вашем стиле руководства.

3.Будьте человеком

В крупных корпорациях ценят личностей, заботятся о нормальной трудовой атмосфере, взаимном уважении и доверии. Коллектив же, в котором постоянно какие-то интриги, недопонимание и нездоровый дух соперничества, скорее всего, станет постоянным источником стресса. Постоянная смена сотрудников, вопреки заблуждениям, стать отличным специалистом не поможет. Не подсиживайте людей, а взращивайте свой авторитет, ищите настоящих союзников и компаньонов.

4.Заручитесь поддержкой профи

Вам необходимо будет владеть нюансами своей сферы: техническими навыками, разбираться в финансах, продукции, производственном процессе и любых других вопросах, связанных со сферой деятельности. Просто сидеть и отдавать приказы наобум, перепоручать все начальникам отдела долго не получится.

5.Постоянно развивайтесь

Если нравится работа, определенные занятия, становитесь в них профи. Повышайте квалификацию, знакомясь с новыми методами, разработками, общайтесь с коллегами из других городов, стран. Выезжайте на семинары, тренинги, читайте специальную литературу, проходите курсы.