Что вам должно показаться подозрительным, когда вы говорите по телефону с будущей няней или просматриваете её объявление? Слова, вроде «А раньше я на рынке работала, но уже надоело и решила пойти няней» или «Надо мне сына поднимать! Деньги очень нужны!».
По непонятным причинам профессия няни много кому кажется очень легкой и простой, не требующих особых усилий: делать особо ничего не надо, ребенок сам найдет, чем можно себя развлечь, а ты сиди себе спокойно, отдыхай и телевизор смотри. Подозрения должно вызвать и то, что возможная няня очень много внимания уделяет материальной стороне вопроса (будет ли оплачена ей дорога, питание, отпускные, дополнительные часы работы) и совсем забывает расспросить про самого ребенка (возраст, привычки, характер, любимые занятия, предпочтения и так далее). Если вы переживаете за ребенка в первые недели после того, как наймете няню, вы можете приобрести камеры видеонаблюдения для вашего дома, подробнее тут https://2090000.ru/videokontrol/.
В то же время, оплату труда няни нужно оговаривать сразу. Причем со всеми нюансами: максимальное количество часов ежедневно, плата за сверхурочные, за ночь, выходные, за уход за заболевшим ребенком. Вы можете попробовать договориться с няней, скинув плату на 10-15%, постараться условиться сразу на год, т.к. ставки постоянно растут.
Иногда родители могут предоставлять оплачиваемый отпуск. Плата составляет половину от зарплаты, получаемой ежемесячно. Порой, вместо того, чтобы отпустить няню в отпуск, родители берут её с собой на отдых. В этом случае, обычно, плата за работу не предоставляется, но для няни оплачивается проживание и билеты. Найденная с помощью объявления няня вам обойдется дешевле, чем та, которую пришлют из агентства. Но сумма оплаты за час может варьировать, завися от того, станете ли вы обеспечивать для няни трехразовое питание или предложите стать по совместительству вашей домработницей. Сомнительный вариант – когда женщины, оставшиеся без своей жилплощади, предлагают работать за обеспечение жильем.
Следующим вашим шагом станет предварительный выбор. Предположим, что вы остановили свой выбор на одной из имеющихся кандидатур, и вы приглашаете её провести какое-то время с ребенком в вашем присутствии, чтобы поближе познакомиться. При такой ситуации было бы неплохо напроситься в гости к няне домой. Этот визит может стать очень полезным. Дом и семья, как правило, способны гораздо больше поведать о человеке, чем он сам на собеседовании. Через пару недель уже можно делать обоснованные выводы о том, подходит ли вам эта няня или нет.
Когда вы взяли на работу няню, то не нужно вести себя с ней, как с прислугой, однако и излишнее сближение не будет полезным, сделав няню своей подругой, вы идете на риск потери хорошего работника. Старайтесь как можно более четко формулировать свои требования. Не стоит стесняться, если необходима критика в отношении няниных действий, но только если это объективные замечания, а не безосновательные придирки. Избегайте малопонятных намеков, старайтесь высказать то, что вас не устраивает напрямую и предложите няне проделать аналогичное.
О поощрениях также не стоит забывать. Это может быть как дополнительная плата за проведенные с ребенком вечерние часы, так и маленькие презенты к праздникам. Так вы можете не опасаться конкурентов-родителей, желающих переманить вашу няню.
