
Руководство фирмы отвечает за ее развитие. Но, зачастую так случается, что компания переживает не лучшие времена и для решения проблем проводится стратегическая сессия. Участие в процессе принимают ключевые фигур организации. Это могут быть руководители всех звеньев одной цепочки. Важно знать, что проведение стратегической сессии преследует определенные цели и задачи.
Какие цели и результаты могут быть достигнуты
Прежде всего, проводится разработка стратегии компании, либо ключевого проекта. Далее проводится работы по поиску и проработке решений для выхода из сложной ситуации (что может случиться в будущем, какие сложности возникнут на пути реализации конкретного проекта). Главная цель стратег. сессии заключена в образовании общей команды. Если все члены команды будут стремиться к реализации поставленных задач, то в целом фирма может достичь успехов.
К примеру, руководители региональных филиалов признали, что работа их команды не удовлетворительная. Собравшись на сессии у каждого главы звена должно быть подготовлено решение выхода из этой ситуации. А после сессии им следует приступить к реализации задуманного. Также может компанией быть поставлен вопрос о сокращении бюджета. Участники этого проекта должны предоставить конкретные планы сокращения. Как правило, результатами сессии становится единое видение и командный дух, объединенной общей идеей.