Образование в период кризиса

Когда экономика страны переживает кризис, наступают непростые времена, как для обычных людей, бизнеса, так и для высшего образования. Используются все возможные бизнес идеи в условиях экономического кризиса. На практике замечается, что вузы, которые получают деньги с государственного бюджета, сокращают число бесплатных мест, перестают выплачивать стипендии. В такой период все институты, университеты, академии испытывают определенные трудности. Многие ли в этот период готовы оплачивать обучение? Откуда можно получить финансирование для этого дела? Это довольно объемные и сложные вопросы, на которые непросто ответить.

На данный момент сфера высшего образования находится в периоде полного реформирования согласно Болонской декларации. А тут еще и экономический кризис. Не очень простой период, когда выживет только сильнейший. Кризис – время активного действия, он вынуждает стремительнее двигаться и нуждается в максимальном напряжении воли. В период работы системы образования в тяжелые времена выпускаются на свободу все резервы, закаляющие «организм».

Кризис вынудит потерять на своем пути не успешных, не сумевших правильно сориентироваться, адаптироваться, выбрать особый путь. Останутся лишь опытные и закаленные государственные образовательные учреждения, которые спонсируются государством и пользуются ресурсом доверяющих граждан, либо автономные структуры, которым свойственен потенциал самоуправления и суверенности, работающие по заказу настоящего бизнеса? Останутся лучшие из лучших вузов, поскольку кризис избавляет от всего худшего, удаляя шелуху. У тех учреждений, у кого получится встать на новый путь без потерь индивидуальности и качества в общеевропейское пространство образовательной системы, заслужит поддержки со стороны государства, не зависимо от статуса.

Если говорить о получении знаний не в высших учебных заведениях, а за его пределами, то отличным вариантом развития будет бизнес-образование. В пользу этого явления есть ряд значимых фактов. Как раз в кризисный период большая часть курсов и программ изменяют подходы к решению и рассмотрению разного рода процессов в бизнесе, подстраиваясь под сложившуюся ситуацию. Также в такие времена возрастает конкуренция на рынке труда, многие начальники компаний и предприятий начинают экономить на образовании собственных сотрудников. Потому большая вероятность того, что образованные по последним бизнес течениям будут иметь больше шансов попасть на хорошую должность или смогут самостоятельно построить бизнес.