Собираем дипломы правильно

Длительные простои в карьерном росте многих подталкивает к мысли о необходимости систематизации опыта и получение знаний в смежных областях. Они наверняка расширят масштаб подвластных задач и спектр компетенций. Самым реальным способом достигнуть желаемого является получения дополнительного диплома.

При выборе ВУЗа на http://avstralii.ru/obrazovanie-v-avstralii/ с целью получения второго высшего образования ключевым моментом является ясное понимание актуальности новых знаний для последующего развития карьеры. Самый оптимальный подход предполагает согласованность меркантильных устремлений с целями компании, с которой вы собираетесь связать определенный период своей жизни. В этой статье мы дадим лишь общее понятие.

Прежде всего, следует трезво посмотреть на качество собственных навыков и умений, а также методологию профессиональной деятельности. Последняя запросто могла устареть. Если самокритики явно не достает, то не стесняйтесь обращаться к авторитетным коллегам, которые смогут адекватно оценить ваши способности и дать рекомендации по направлению совершенствования.

При этом не стоит слишком высоко поднимать планку, в особенности, когда это касается удовлетворения ваших руководящих амбиций. Надежды на новую жизнь после получения, скажем, диплома МВА до 30 лет редко оправдываются. В этом возрасте соответствовать топовым позициям способны лишь действительно талантливые молодые специалисты.

Люди, пытающиеся подтвердить неким официальным документом свои навыки управленческого характера, как минимум, вызывают недоумение у работодателей. Одновременно техническим специалистам демонстрировать сертификаты, соответствующие их обширным познаниям, просто обязательно. В любом случае, наличие дополнительного образования у сотрудника никогда не было веской причиной для повышения по служебной иерархии.

Также не рекомендуется демонстрировать имеющиеся академические регалии по поводу и без него. Представители кадровых служб или, как сейчас модно говорить, «эйчеры» вас попросту не поймут и прилепят распространенный штамп «over qualification» (квалификация выше необходимой). На практике он означает примерно следующее: такой «ботаник» компании не нужен, поскольку при первой реальной возможности уйдет.

Безусловно, не бывает лишних дипломов, но только тогда, когда они подтверждают реальную компетентность своего владельца. Поэтому тратьте свое время и деньги с умом.