Обучаемся психологии
Профессия педагога сопряжена с невероятной ответственностью, особенно если преподавание ведется в школах и техникумах. Детская, а особенно подростковая психика очень подвижна. Не всегда получается обойти разного рода острые углы, возникающие в процессе обучения. Задача педагога заключается не только в том, чтобы обучить своих учеников какому-нибудь предмету, а еще и в том, чтобы вселить в них настоящую уверенность в собственных силах, научить добиваться поставленных целей, решать сложные жизненные задачи. В этом смысле курсы повышения квалификации для педагогов являются просто незаменимой помощью, поскольку пребывая на них преподаватели имеют возможность пообщаться с различными специалистами, в первую очередь с психологами, способными прояснить ту или иную ситуацию, которая возникла в процессе общения с учениками.
Несмотря на то что в педагогических ВУЗах непременно преподают возрастную и психологию, этого бывает крайне мало для того чтобы потом, уже во время работы преподавателем можно было интуитивно находить правильный выход из сложных неординарных ситуаций. Учитель не имеет права на ошибку. Мало того, что ученики далеко не всякую ошибку смогут простить, она может в некоторых случаях оказаться просто фатальной как для ученика, так и для учителя. Потому чтобы понять непростую детскую и подростковую психику еще в период обучения в ВУЗе будет очень полезно посещать различные психологические курсы и тренинги, позволяющие выработать у будущего преподавателя мгновенную реакцию на ту или иную ситуацию. При определенных навыках и желании можно практически любой конфликт свести «на нет», не позволив ему развиться во что-то большое и безобразное.
Для студентов, мечтающих связать свою жизнь с бизнесом, тоже могут открыться довольно интересные перспективы, если освоить психологические курсы, связанные с менеджментом и управлением персоналом. Это очень интересное направление, в котором диплом преподавателя вполне может пригодиться. Такие специалисты в будущем смогут самостоятельно проводить бизнес тренинги, курсы по созданию делового имиджа, участвовать в мотивационных семинарах. Многие владельцы бизнеса периодически приглашают подобных специалистов для обучения персонала или даже предоставляют им постоянное место работы в своей компании.