ВУЗы: туда, где зарплата больше

Известная компания HeadHunter, которая специализируется на подборе профессиональных кадров через Интернет, провела собственное исследование заработных плат молодых специалистов. Это было сделано после того, как профильное Министерство официально сообщило об уровне реальных доходов выпускников ВУЗов, нашедших работу по специальности. Эксперты оценили данные сведения неоднозначно.

В основу своего исследования аналитики HeadHunter положили отчеты о зарплатах специалистов, которые им ежеквартально предоставляют более 350 российских предприятий и организаций, с которыми ведется сотрудничество в рамках поиска персонала. Из них четко просматривается сильная поляризация, которая во многом зависит от уровня развития конкретной компании. Вывески, безусловно, могут быть привлекательными, но в реальности где-то недавним выпускникам, не имеющим никакого опыта работы, ежемесячно платят 20.000 рублей, а где-то и по 40тыс. руб.

Самыми перспективными, в плане оплаты труда, являются разработчики программного обеспечения – их обычный стартовый уровень составляет 45тыс. рублей. Немного меньше (37тыс.) получают молодые юристы. Тройку лидеров замыкают сразу три сферы деятельности: финансы, продажи и маркетинг. Меньше всех достается логистикам – 28.000 рублей. Но, это только начало.

Через три года плодотворной трудовой деятельности, доходы программистов, как показало исследование, возрастают до 85 тыс.руб., а спустя еще два года – до 120тыс.руб. Для сравнения: маркетологи и юристы с пятилетним стажем более 90.000 сегодня не зарабатывают.

Лет через семь-восемь после университета оклады большинства профессионалов успешно преодолевают границу в 100 тыс. рублей. При этом, программисты все равно остаются вне зоны досягаемости: они зарабатывают не менее 230.000 рублей. Примерно столько же имеют сотрудники финансово-кредитных учреждений. Логисты так же выбираются в лидирующую группу с доходом от 210.000 рублей, который сопоставим с заработками юристов и бухгалтеров (205.000 рублей).

Кризис несильно повлиял на доходы выпускников, но без опыта работы найти высокооплачиваемую работу стало гораздо сложнее.