Что должно быть в сценарии корпоративного праздника?

Чтобы организовать любое мероприятие: концерт, выставку, презентацию, конкурс, свадьбу или корпоратив, нужно обязательно заранее написать сценарий. Без него вместо праздника получится самый настоящий хаос, который, возможно, и заинтересует пользователей YouTube, но вам явно доставит много неприятностей. Плохая слава, как говорится, еще никого не красила, да и вы же наверняка хотели наконец-то отдохнуть с коллективом. Отлично, будем учиться составлять сценарий корпоратива и проводить время необычно, весело и увлекательно.

Выбираем тему

Самое главное – понять, в каком формате будет проходить вечер. Мороки с организацией обычных посиделок, конечно, меньше, но и положительных эмоций вы получите мало. Гораздо лучше попытаться сделать тематическую вечеринку. Никто не говорит, что нужно устраивать зажигательные танцы, наряжаться в костюмы мягких игрушек или бегать с ружьями. Это уж слишком экстремально для трудового коллектива. Но попробовать переместиться в другую временную эпоху, посвятить вечер одному из музыкальных направлений, устроить шоу на корпоратив в Москве в конце-концов – почему бы и нет? Сценарий корпоратива не должен вызывать скуку и превращаться в еще один документ ради «галочки».

Изучаем аудиторию

Обязательно напишите, сколько человек будет участвовать в мероприятии, какой у них возраст, увлечения. Это поможет создать максимально комфортные условия для всех, заинтересовать и приятно удивить собравшихся. Род деятельности тут тоже играет далеко не последнюю роль.

Приглашаем ведущего

Как ни крути, а без специалиста вы не обойдетесь. Кроме того, вам еще о стольких вещах придется позаботиться: аренда зала, обсуждение меню и заказ обслуживающего персонала, печать приглашений и сбор людей. Хватит сил, знаний и желания, чтобы веселить коллектив? Даже если вы ответите «Да», советуем отказаться от этой затеи. Вы заслужили отдыха, причем больше всех.

План мероприятия

Набросайте, каким вы видите начало вечера: обычный приход гостей по одному или общий сбор, задания на входе либо музыкальное приветствие, встреча официантов. Далее побеспокоитесь о праздничном столе. Прикиньте, во сколько подавать закуски, горячее и десерт. Ни один сценарий корпоратива не обходится без музыки, танцев и развлечений. Уделите этому особое внимание. Заранее обсудите с ведущим конкурсы и игры, подумайте, кого из артистов лучше пригласить. Нелишне будет приобрести небольшие симпатичные сувениры в качестве приза победителям конкурсов. Подарки всегда вносят оживление в атмосферу.