Некоторые виды бизнеса в Украине остро нуждаются в привлечении иностранных специалистов. Однако их трудоустройство требует соблюдения всех законодательных норм и прохождения специальной процедуры, после окончания которой работодателю выдают специальный документ. Чтобы самостоятельное оформление разрешение на работу иностранца увенчалось успехом, стоит перейти по ссылке и узнать больше о специфике получения этого документа. Но еще лучше сразу обратиться в «Юридический супермаркет».
Наша компания обладает 18-летним опытом в сфере получения подобных документов и поможет решить любые другие правовые или бухгалтерские вопросы, связанные с потребностями иностранца. К примеру, помогаем получить гражданство Украины по корням, если таковые имеются, и по другим основаниям. Упрощаем процедуру оформления вида на жительства и т. д.
Почему стоит обратиться в «Юридический супермаркет»?
- У нас богатый опыт содействия работодателям и иностранцам.
- Обладаем необходимыми знаниями и квалифицированными сотрудниками, многие из которых сами в прошлом работали в правительственных ведомствах и знают, как все устроено.
- Устанавливаем доступные цены. Поэтому плата за то, что мы освобождаем вас от лишних хлопот и экономим время, совсем незначительная.
- Профессионализм наших сотрудников позволяет не только гарантировать успешное прохождение процедур при наличии весомых оснований, но еще и обеспечивает скорейшее получение нужных документов.
Общие правила получения разрешения
Иностранец может рассматривать, как получить ВНЖ? Или как самому продлить срок пребывания в Украине? Но когда заходит речь о трудоустройстве, то все хлопоты ложатся на украинского работодателя.
Он, во-первых, должен согласиться с обязательной законодательной нормой, которая устанавливает достаточно высокий уровень зарплаты для иностранцев. Это правило введено специально для того, чтобы мотивировать искать специалистов на рынке труда Украины. Если же работодателя все устраивает, то начинается «во-вторых». Речь о том, чтобы обратиться в центр занятости и подать туда документы для получения разрешения.
Среди них числятся: фото иностранца, копия трудового контракта, копия значимых страниц паспорта иностранного гражданина, заявление работодателя. Важно отметить, что список документов может варьироваться, а все они должны иметь оформление в строгом соответствии с законодательными нормами.
