Конечно, однозначного ответа на этот весьма заковыристый вопрос достаточно сложно ожидать. Но все же. «Совсем не для того, чтобы понравиться директорам поются замечательные здравицы, а для того, чтобы уверенно идти вперед по верному пути…». Строки этого достаточно известно стихотворения в полной мере отражают отношение подчиненного персонала к своему начальнику.
И, действительно, с грамотным руководителем решение производственных или рабочих проблем не вызывает абсолютно никаких трудностей. И к этому непреложному моменту необходимо с грамотным пониманием относиться. Все образцы должностных инструкций по ссылке https://instrukzii.ru/.
Естественно, в должностные обязанности начальнику входит и масса весьма неприятных для подчиненных вопросов. К примеру, учет иконтроль рабочего времениi. Здесь само слово контроль вызывает недовольство. Да и по-другому просто быть, к сожалению, не может.
Но, как показывает беспристрастная статистика, сотрудники без постоянного контроля просто расслабляются. Начинаются опоздания, удлиненные перерывы, ранние уходы с работы. Естественно, все это самым неодобрительным образом отражается на выполнении рабочего плана. Дисциплина, причем весьма суровая, просто в обязательном порядке должна присутствовать в абсолютно каждой компании.
Технологии
И современные технологии приходят на помощь выполнению этих требований. В настоящий момент системы контроля удаленного доступа внедряются практически на каждом предприятии, руководство которого заинтересована в том, чтобы его сотрудники нем нарушали производственную дисциплину.
С компьютером достаточно сложно спорить. В принципе, для того, чтобы перехитрить умную машину, необходимо иметь весьма существенные специализированные знания. И такие знания у большинства среднестатистических людей просто отсутствуют. Поэтому и система контроля удаленного доступа имеет такую весьма существенную эффективность.
Вот и получается, что в обязанности руководителя входит контролировать своих подчиненных. А это весьма и весьма непросто. Поэтому не стоит завидовать тем, кто занимает руководящую должность. Потому как им в решении рабочих проблем приходится достаточно трудно. И об этом обстоятельстве необходимо постоянно помнить.
